|
Sebuah organisasi kelas dunia yang dinamis Kristen membutuhkan kandidat yang baik untuk mengisi posisi sebagai berikut: MARKETING EKSEKUTIF / MANAJER - Pria / wanita, usia 25 - 45 tahun
- gelar Sarjana diperlukan
- Berpengalaman di Promosi dan Pemasaran lebih disukai
- Energik, antusias, dan rajin
KEUANGAN & AKUNTANSI STAF / SUPERVISOR - Pria / wanita, usia 25 - 35 tahun
- Sarjana Akuntansi diperlukan
- Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar (untuk posisi staf)
- 3 tahun pengalaman sebagai staf akuntansi, atau min. 1 tahun sebagai supervisor
- Rumit, berdedikasi dan jujur
KEUANGAN & AKUNTANSI MANAJER - Pria / wanita, usia 25 - 35 tahun
- Sarjana Akuntansi diperlukan
- 3 tahun pengalaman sebagai manajer akuntansi
- Rumit, berdedikasi dan jujur
HR SPESIALIS - Wanita, usia 25 - 35 tahun
- Sarjana, terutama di Psikologi atau Hukum
- Pengetahuan tentang PPh21, Jamsostek, dan peraturan pemerintah tentang sumber daya manusia
- 1 tahun pengalaman sebagai staf SDM
WRITER & HUBUNGAN MASYARAKAT - Wanita, usia 23 - 30 tahun
- Sarjana bahasa Inggris yang dibutuhkan
- Tulisan yang bagus, bahasa, dan kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris diperlukan
- keterampilan Jurnalisme lebih disukai
UMUM SELINGKUH - Pria / wanita, usia 25 - 40 tahun
- gelar Sarjana diperlukan
- Berpengalaman sebagai min urusan umum. 2 tahun, keahlian TI adalah lebih baik
- Baik komputer / IT, administrasi, dan keterampilan manajemen
SEKRETARIS EKSEKUTIF - Wanita, usia 25 - 35 tahun
- Sarjana Sekretaris diperlukan
- Baik tulisan, bahasa, dan kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan Mandarin (lebih disukai)
STAF ADMINISTRASI - Wanita, usia 25 - 35 tahun
- Sarjana Administrasi diperlukan
- Tulisan yang bagus, bahasa, dan kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan Mandarin diperlukan
- 3 tahun pengalaman dalam administrasi
SEKOLAH MANAJER - Male, usia 25 - 35 tahun
- Sarjana Pendidikan diperlukan
- Luas pengetahuan tentang pengelolaan kurikulum sekolah dan guru
- Berpengalaman sebagai kepala sekolah
WEB PEMELIHARAAN - Pria / wanita, usia 25 - 40 tahun
- Sarjana Komputer diperlukan
- Mampu mengoperasikan dan memelihara website, newsletter, dan video live streaming
- 3 tahun pengalaman dalam mengelola majalah
PERSONAL ASSISTANT - Wanita, usia 25 - 35 tahun
- sarjana Post diperlukan
- Tulisan yang bagus, bahasa, dan kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris diperlukan
- 3 tahun pengalaman sebagai PA
ASISTEN DEKAN - Pria, usia 30 - 50 tahun
- Pasca sarjana Teologi diperlukan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan manajemen
- Gairah untuk mengajar subjek pendidikan Kristen
Memperlengkapi MANAJER - Pria / wanita, usia 25 - 40 tahun
- gelar Sarjana diperlukan
- 2 tahun pengalaman sebagai urusan umum TI keterampilan
- Baik komputer / IT, administrasi, dan keterampilan manajemen
SOPIR - Pria, Usia 30 - 40 years
- Pendidikan Minimal SMU
- Berpengalaman sebagai pengemudi minimal 1 (satu) years
- Memiliki SIM A / B
Soundman - Pria, Usia 25 - 40 years
- Pendidikan Minimal SMU
- Mengerti semua suara, peralatan multimedia dan suara pencampuran
- Diutamakan berpengalaman minimal 3 (tiga) years KESAWAN mengelola sound system untuk ruang media
- Jujur, tekun, teliti
KEAMANAN - Pria, Usia 25 - 35 years
- Pendidikan Minimal SMU
- Pernah mengikuti Pelatihan keamanan
- Diutamakan berpengalaman sebagai keamanan minimal 1 (satu) years
- Jujur, tekun, teliti
|
| Selengkapnya ... |
JAC Recruitment , anggota dari Grup TAZAKI, adalah sebuah perusahaan rekrutmen internasional, dengan kantor pusat di London-Inggris. JAC menyediakan layanan dalam Recruitment & Selection (Executive Search, Staff Placement), Personnel & Legal Consulting, Translating & Interpreting.
Saat ini kami sedang mencari kandidat yang memenuhi syarat untuk kami Klien
Interpreter / Jepang Berbicara
|
| Selengkapnya ... |
|
Proyek Kolaborator kualitas International dan perusahaan jasa penelitian merekrut orang yang berorientasi internasional dengan latar belakang akademis untuk posisi Proyek Kolaborator di Jakarta, Indonesia. Tanggung jawabnya meliputi • Perencanaan dan set-up proyek melalui perusahaan perangkat lunak internal • Mengelola proyek dan kegiatan dan memastikan bahwa sumber daya yang tersedia • Memantau kegiatan dan memastikan bahwa tenggat waktu proyek terpenuhi |
| Selengkapnya ... |
|
Kami membuka Cafe di daerah Pantai Indah Kapuk, dan kami sedang mencari: - Pelayan / Pelayan
- Memasak
- Cafe Supervisor atau Manajer
|
| Selengkapnya ... |
|
Kami mencari sebuah awal, kreatif diri, web developer dengan pengalaman yang kuat ASP.NET Microsoft. Para kandidat yang terpilih akan bergabung dengan tim kami informasi perusahaan sistem, yang mendukung berbagai perusahaan sistem informasi berbasis web. Web Developer |
| Selengkapnya ... |
|
Selamat datang Alcorp, sebuah perusahaan yang baru terbentuk berbasis di Jakarta fokus dalam solusi internet yang inovatif. Alcorp saat ini sedang memulai suatu pengembangan aplikasi berbasis web inovatif yang akan merevolusi industri perjalanan dan mencari penggemar teknologi yang fokus pada pengembangan aplikasi web untuk solusi dunia nyata. Untuk memfasilitasi ini permintaan kami mencari Jawa / Pengembang JEE dengan pengetahuan teknis dan pengalaman. Tantang diri Anda dan bekerja dalam lingkungan di mana bar dinaikkan setiap hari dan kinerja tinggi hanya tiket masuk. Pikirkan Anda hingga itu?
Apa yang kita cari Sebagai Java / JEE Pengembang, Anda akan diharapkan untuk mengambil peran perangkat lunak pengiriman dalam siklus pengembangan perangkat lunak penuh, dari analisis kebutuhan bisnis melalui desain, membangun, menguji dan penyebaran sistem. Pemohon yang berhasil akan ditugaskan untuk proyek-proyek menarik, mendorong batas teknologi web dalam industri yang berlaku berbeda. Tanggung jawab dan keterampilan termasuk • Merancang arsitektur aplikasi yang kuat (misalnya 3-Tier, n-Tier) dalam Unified Modeling Language (UML), meningkatkan pola industri desain standar (misalnya Gang Of Four, JEE/J2EE Blueprints) dan berorientasi objek (OO) desain teknik • Mengembangkan komponen perusahaan bisnis yang akan digunakan pada Server JEE/J2EE Aplikasi (misalnya Websphere, JBoss, GlassFish, BEA WebLogic) menggunakan teknologi termasuk EJB, Web Services, JSP, JMS, XML, JPA, JTS dan kerangka kerja yang terkait (misalnya Spring, Struts ) • Menulis kuat, kode dipelihara menggunakan IDE terkemuka (misalnya Eclipse, NetBeans) setelah pengkodean standar yang ditetapkan dan menggunakan alat-alat perusahaan manajemen konfigurasi (misalnya IBM Rational ClearCase, CVS, Subversion) dan proses • Merancang dan perusahaan model data untuk database relasional (seperti Oracle, SQL Server, IBM DB2, MySQL) dan memanipulasi data dan skema data menggunakan SQL melaksanakan • Merancang dan menerapkan ketekunan lapisan aplikasi, termasuk kebiasaan Akses Data Objects (DAO) berdasarkan JDBC dan Objek Hubungan Pemetaan (ORM) alat (misalnya Hibernate, Oracle TopLink) • Memastikan perangkat lunak yang berkualitas melalui tahap pengujian formal, termasuk Unit Testing, Majelis / Integrasi Pengujian, Sistem / Produk Pengujian, Non-Fungsional Persyaratan Pengujian dan User Penerimaan Pengujian menggunakan kerangka pengujian otomatis seperti JUnit • integrasi berkelanjutan kode dikembangkan dengan menggunakan teknologi dan alat-alat seperti Ant, Maven, CruiseControl dan Hudson • Tim bekerja dalam lingkungan pengembangan terstruktur berikut "air terjun" dan "berulang" (misalnya RUP, Agile, Scrum) metodologi pengembangan
|
|
|
|
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
tinggalkan komentar anda